Gefängnisleiter: Beamter, der Häftlinge schlägt, verdient eine zweite Chance | NASCAR- und Rennnachrichten
WASHINGTON (AP) – Die Direktorin des Federal Bureau of Prisons verteidigt ihre Entscheidung, sich auf die Seite eines hochrangigen Beamten der Agentur zu stellen, der in den 1990er Jahren nach dem Schlagen schwarzer Insassen durch die Reihen aufstieg, und sagte am Dienstag, sie habe das Gefühl, er habe Reue gezeigt und eine zweite Chance verdient .
„Er hat offen etwas von seiner Vergangenheit geteilt und mir mitgeteilt, dass er ein veränderter Mann ist, dass er nicht mehr die Person ist, die er vor 25 Jahren war, und dass er den Rest seines Lebens damit verbringen möchte, seine Karriere damit zu verbringen, Menschen zu helfen, zu verstehen nicht genau die gleichen Fehler zu machen“, sagte Peters.
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„Diese Art von Verhaltensänderung suchen wir sowohl bei den Menschen, die wir betreuen, als auch bei denen, die für uns arbeiten. Manche bekommen keine zweite Chance. Aber er besaß es.
Peters sprach mit AP, nachdem er am Dienstag vor dem Ständigen Unterausschuss für Ermittlungen des Senats ausgesagt hatte, der Monate damit verbracht hatte, das Versäumnis des Bureau of Prisons zu untersuchen, gegen grassierendes sexuelles Fehlverhalten von Mitarbeitern vorzugehen.
Der Vorsitzende des Unterausschusses, Jon Ossoff, D-Ga., sagte, die achtmonatige parteiübergreifende Untersuchung – zur Verhaftung einer Wärterin und anderer Arbeiter in einem Bundesgefängnis für Frauen in Dublin, Kalifornien – zeige, dass die Behörde ihrer Pflicht „systematisch nicht“ nachkomme weibliche Häftlinge vor der „grausamen und ungewöhnlichen Bestrafung“ des Missbrauchs durch Justizvollzugsbeamte zu schützen.
Das Versäumnis des Bureau of Prisons, Angriffe des Personals auf Insassen aufzudecken und zu verhindern, hat zu Dutzenden von Angriffen geführt und einigen beschuldigten Arbeitern die Möglichkeit gegeben, erneut Straftaten zu begehen, stellte der Unterausschuss fest. Die Ergebnisse spiegeln allgemeine Beschwerden über den Umgang der Agentur mit sexuellem Missbrauch und anderem Fehlverhalten von Mitarbeitern wider, von denen einige wurde im AP-Bericht detailliert beschrieben.
Weitere Feststellungen des Unterausschusses: Audits zur Sicherstellung der Einhaltung eines Bundesgesetzes zur Verhütung von Vergewaltigungen in Gefängnissen erwiesen sich als unzureichend; Häftlinge, die Missbrauch melden, sind oft mit Vergeltungsmaßnahmen konfrontiert; und das Büro für innere Angelegenheiten der Behörde bearbeitet einen Rückstand von 8.000 Fällen, darunter Hunderte von Anschuldigungen wegen sexuellen Missbrauchs. Peters sagte, sie habe das Büro für innere Angelegenheiten um 40 Mitarbeiter erweitert, um Fälle schneller zu bearbeiten.
Im Dubliner Gefängnis wurden Audits zur Vergewaltigungsprävention von dem ehemaligen Wärter Ray Garcia beaufsichtigt, der wurde letzte Woche wegen Missbrauchs von drei Insassen verurteilt. In einem Gefängnis in Coleman, Florida, wo seit 2012 sechs wegen sexuellen Missbrauchs von Insassen angeklagt wurden, entließen Beamte alle Insassen zwei Tage, bevor sie von Wirtschaftsprüfern befragt werden sollten.
“Diese Situation ist unerträglich”, sagte Ossoff. “Der sexuelle Missbrauch von Häftlingen ist eine grobe Verletzung der Menschen- und Verfassungsrechte und kann vom Kongress der Vereinigten Staaten nicht geduldet werden.”
Die Anhörung am Dienstag begann mit beunruhigenden Aussagen von drei Opfern des sexuellen Missbrauchs von Insassen durch das Personal – Frauen, die sagen, dass das Bureau of Prisons ihr Leiden verschlimmert hat, indem es Warnzeichen ignorierte, Vertuschungen zuließ und Gefängnisse nicht mit praktischen Werkzeugen wie funktionierenden Überwachungskameras ausstattete .
Carolyn Richardson hat erzählt, wie ein Justizvollzugsbeamter in einem Bundesgefängnis in New York ihre Sehbehinderung ausnutzte und sie sexuell missbrauchte, nachdem er sie zu medizinischen Terminen gebracht hatte. Briane Moore, die manchmal weinte, sagte, der Gefängniskapitän, der sie missbraucht hatte, habe ihr gedroht, sie in Einzelhaft zu stecken oder sie in ein anderes Gefängnis zu verlegen, wenn sie ihn anzeigen würde.
Linda De La Rosa sagte, das Bureau of Prisons habe es „völlig versäumt“, dem Justizvollzugsbeamten, der sie und drei weitere Frauen im Jahr 2019 im Federal Medical Center in Lexington, Kentucky, angegriffen hatte, zu erlauben, trotz früherer Vorwürfe des sexuellen Missbrauchs weiterzuarbeiten. Der Offizier, Christopher Goodwin, bekannte sich im März schuldig und verbüßt 11 Jahre im Gefängnis.
“Das Problem ist der Club der alten Jungs”, sagte De La Rosa. „Gefängnispersonal, Manager, Ermittler, Justizvollzugsbeamte – sie alle arbeiten jahrelang, ja sogar jahrzehntelang zusammen. Niemand will das Boot rocken, geschweige denn den Insassen zuhören. Es gibt keine objektive und unabhängige Kontrolle.
Das AP identifiziert im Allgemeinen keine Personen, die behaupten, Opfer sexueller Übergriffe zu sein, es sei denn, sie erteilen die Erlaubnis, wie es Richardson, Moore und De La Rosa getan haben. Jede sexuelle Aktivität zwischen einem Gefängnismitarbeiter und einem Insassen ist illegal. Das Justizvollzugspersonal genießt eine beträchtliche Macht über die Insassen und kontrolliert alle Aspekte ihres Lebens, von den Essenszeiten bis zum Ausschalten des Lichts, und es gibt keine Szenarien, in denen ein Insasse seine Zustimmung geben kann.
Peters, der zusammen mit dem Generalinspekteur des Justizministeriums, Michael Horowitz, aussagte, versprach, die Kultur zu ändern, die es den Beamten erlaubte, Insassen sexuell zu missbrauchen. Sie bekräftigte die Null-Toleranz-Politik des Bureau of Prisons für sexuelles Fehlverhalten von Mitarbeitern und sagte, sie fordere Transparenz in der gesamten Agentur, damit sie nicht im Dunkeln über auftretende Vorfälle bleibt.
Eine Task Force des Justizministeriums veröffentlichte letzten Monat Empfehlungen, um sexuelles Fehlverhalten von Mitarbeitern anzugehen. Darunter: die Einleitung eines Prozesses zur anonymen Meldung von Missbrauch, die Überarbeitung von Ermittlungen, die Forderung nach längeren Haftstrafen für Arbeitnehmer, die des Missbrauchs für schuldig befunden wurden, und möglicherweise die vorzeitige Freilassung von inhaftierten Opfern.
Peters, die Dublin zu Beginn ihrer Amtszeit besuchte, sagte, die Krise dort zeige, dass einige Gefängnisse mit einer „Kultur des Missbrauchs und einer Kultur des Fehlverhaltens“ infiziert seien und dass „wenn es sich um hochrangige Beamte handelt, die sich an diesen ungeheuerlichen beteiligen kriminelle Handlungen, es gibt eindeutig eine Kultur des Missbrauchs.
„Diese Kultur muss zurückgesetzt werden, um die Sicherheit der Menschen in unserer Obhut und Obhut zu gewährleisten“, sagte Peters. „Und ich denke, wir haben systemische Veränderungen in den Werken, die uns helfen werden, diese Kultur dort und im gesamten Bundesgefängnis zurückzusetzen.“
Was Hinkle betrifft, so wird Peters diese Woche weitere Fragen über sie stellen, wenn sie sich mit dem Vorsitzenden des Justizausschusses des Senats, Dick Durbin, trifft. Der Illinois-Demokrat twitterte, er sei „sehr besorgt über die Vorwürfe“ im AP-Artikel über Hinkle „und ob BOP Missbrauch angehen, Sicherheit priorisieren und seinen fehlerhaften Ansatz bei Ermittlungen wegen Fehlverhaltens verbessern wird“.
Am Montag streikten Gefängnismitarbeiter und Gewerkschaftsfunktionäre vor dem Regionalbüro der Agentur in Stockton, Kalifornien, und forderten Peters auf, Hinkle und seine Chefin, die Regionaldirektorin Melissa Rios, zu entlassen.
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